2. 尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!集团召开近期重点工作推进会

      栏目 ：公司动态 发布时间 ：2024-02-22






      2月22日 ，尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!集团召开近期重点工作推进会 ，传达贯彻全市“产业发展项目建设增效年”活动动员部署会及漳州市国资国企工作会议精神 ，进一步统一思想 ，凝聚共识 ，确保首季度“开门稳”“开门红” 。集团党委书记 、董事长施艺雄出席会议并讲话 ，集团党委副书记 、总经理卓起钟主持会议并作具体工作部署 。

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      施艺雄强调 ：

      01

      要调整状态 ，重振旗鼓收好心

      节后“收心归位” ，既是纪律要求 ，也是职责所在 。要防止和克服长假后的职业倦怠 ，用纪律收心 、用责任收心 、用榜样收心 。紧紧围绕“增效”这一发展目标 ，切实增强工作责任感和使命感 ，迅速调整精神状态 ，以崭新的面貌对待新一年的工作 。

      02

      要明确目标 ，理清思路开好局

      始终坚持“目标导向 、问题导向 、结果导向”,以挂图作战的模式 ，用好“任务清单化 、工作图表化 、操作手册化 、标准模板化 、专班机制化”的“五化”闭环工作法 ，确保任务的完成 。要想在先 、做在前 ，找准工作路径和办法 ，切实抓好“计划方案”和“前期工作”两大环节 。要坚持“今日事今日毕” ，坚决做到快办事 、办成事 ，大力践行“马上就办、真抓实干”等优良作风 ，做到接到任务第一时间响应 ，不讲条件 、不打折扣 。

      03

      要压实责任 ，强化措施抓落实

      各级领导班子成员要以上率下 、以身作则 ，当实干家和“施工队长” ，带着大家一起干 、领着大家一起干 、教大家一起干 。各职能部门要发挥综合协调作用 ，用好穿透式管理 ，帮助各权属企业职能部门更好的提高工作能力 。要完善督查督办机制 ，把重点放在提高督查效果上 ，做到督查一次就要有一次的收获 。实行“末位调岗”和岗位退出机制，对于岗位不胜任 、考核排名末等的各级权属企业负责人 ，要进行岗位调整 ，激励广大干部进一步担当作为 。

      会上 ，集团“做大做强跨越发展”5个工作专班分别汇报了工作推进情况及下一步工作计划 ；集团二级企业负责人汇报了近期重点工作及确保实现“开门稳”“开门红”的具体工作措施 ；集团领导班子成员就分管领域工作进行了分析点评 ，并对下一阶段工作提出具体要求 。 

      集团领导班子成员 、集团本部各部门负责人 、各二级企业领导班子成员参加会议 。